Izračun porodniške (bruto) pri 968 EUR in pravice med nosečnostjo

Pozdravljeni. Zaposlena sem kot varnostnica, osnova plače 500€ + dodatek do minimalne plače. Ker sem zanosila, bi zaradi narave dela rada šla na bolniško do rojstva otroka. Zanima me, koliko bi v tem primeru dobila izplačane bolniške? In koliko bi v tem primeru potem dobila izplačane porodniške?

Osnove izračuna bolniškega in porodniškega nadomestila

Izračun bolniškega nadomestila je odvisen od vaše dejanske bruto plače. Osnova je bruto plača, ki ste jo prejeli v mesecu pred nastankom bolniškega staleža. Odstotek je odvisen od vrste bolniškega staleža.

V primeru daljšega bolniškega staleža, ko je nadomestilo refundirano s strani države je osnova za izračun nadomestila drugačna. V tem primeru se v osnovo vštevajo prihodki preteklega leta, ki se jih deli z številom opravljenih ur preteklega leta.

Materinsko nadomestilo je nadomestilo plače med porodniško - znaša 100% vaše osnove. A kako se točno izračuna in kakšni so minimumi?

Katera obdobja in prihodki se upoštevajo pri izračunu porodniške

To je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo vloge. Porodniška je povprečje 12-ih plač, skupaj z regresom, božičnino itd. Porodniška je skoraj enaka plači ali celo višja, ker se upoštevajo ob plači še vsi dodatki prejeti v zadnjih 12-ih mesecih.

Tako od plače kot od porodniške se obračunajo enaki prispevki. Če so bili prispevki za starševsko varstvo obračunani za krajše obdobje, se za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače. Če so ti prihodki med njimi tudi božičnica ali letna nagrada in so bili od njih plačani prispevki, se upoštevajo; regres se običajno ne upošteva, ker se od regresa ne odvajajo prispevki, ampak samo dohodnina.

Najlažje vidiš to na plačilnih listah, kjer imaš zavedeno osnovo, od katere se obračunavajo prispevki. Bruto znesek napišite v spletno aplikacijo, ob tem ne pozabite upoštevati števila otrok.

Praktičen izračun porodniške - koraki

1. Seštejte vse bruto plače za eno leto nazaj (od oddaje vloge, ne od predvidenega začetka porodniškega dopusta) in jih delite z 12. Toliko bo v bruto znesku znašala vaša porodniška.
2. V odločbi imate naveden bruto znesek. Zato ker na neto znesek vpliva več dejavnikov.
3. Porodniško nadomestilo za polno odsotnost z dela znaša 100% osnove, na splošno pa ne more biti nižje od 55% minimalne plače.
4. Porodniško nadomestilo se izplačuje najkasneje do 15. v mesecu za pretekli mesec na vaš osebni račun.

Primer: kaj, če je osnova 968 EUR bruto

Na odločbi CSD je naveden bruto znesek. Bruto znesek napišite v spletno aplikacijo, ob tem ne pozabite upoštevati števila otrok. Materinsko nadomestilo je nadomestilo plače med porodniško - znaša 100% vaše osnove. Če želite izvedeti (skoraj) natančno številko nadomestila, pa naredite tako, kot vam svetujejo strokovne delavke na centrih za socialno delo: Seštejte vse bruto plače za eno leto nazaj (od oddaje vloge, ne od predvidenega začetka porodniškega dopusta) in jih delite z 12.

Porodniško nadomestilo za polno odsotnost z dela znaša 100% osnove, na splošno pa ne more biti nižje od 55% minimalne plače. Materinsko nadomestilo je navzgor neomejeno, najvišje očetovsko in starševsko nadomestilo pa je navzgor omejeno na 2,5 kratnik zadnje znane povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji za preteklo leto.

Kaj vpliva na višino nadomestila in omejitve

• Materinsko nadomestilo je navzgor neomejeno, najvišje očetovsko in starševsko nadomestilo pa je omejeno na 2,5 kratnik povprečne bruto plače.
• Nadomestilo ne more biti nižje od 55 % vrednosti minimalne plače v Republiki Sloveniji z uskladitvami.
• Za materinsko, očetovsko in starševsko nadomestilo se šteje povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki v strnjenih 12 mesecih, pri čemer se kot zadnji mesec šteje osnova od katere so bili obračunani prispevki v predpreteklem mesecu od vložitve prve vloge za dopust.

Posebni primeri in praktični nasveti

Če nimate 12 mesecev delovne dobe ali ste brezposelni, prejmete starševski dodatek (~418 €/mesec) - ne nadomestila. Da - materinsko nadomestilo je obdavčeno z dohodnino enako kot plača.

V primeru samostojnih podjetnic: za eno leto nazaj od oddaje vloge seštejte vse bruto osnove, od katerih ste plačevali prispevke, in številko delite z 12. Višina nadomestila je odvisna od prispevkov, ki jih podjetnica plačuje za starševsko varstvo. Višji kot so ti prispevki, višje je tudi nadomestilo.

Med, ko traja porodniški dopust in nadomestilo za prispevke prevzame država, vendar le v primeru, da podjetnica v tem času dejansko ne opravlja nobene dejavnosti. Če inšpektorat odkrije, da podjetnica kljub dopustu dela, ji preneha pravica do nadomestila, pri čemer mora prejeta sredstva vrniti v celoti.

Vloge, roki in upravni postopki

Vlogo za materinski dopust in nadomestilo se odda na pristojnem centru za socialno delo najkasneje dan pred začetkom dopusta in najhitreje 60 dni pred predvidenim datumom poroda. Roki za uveljavljanje pravic (60.) Pravico do materinskega dopusta in materinskega nadomestila se uveljavlja največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda, ki ga določi ginekolog in najpozneje do nastopa materinskega dopusta.

Če podjetnica z oddajo vloge zamudi, se kot začetek dopusta šteje datum oddaje vloge ali rojstvo otroka, kar lahko vpliva na dolžino in višino nadomestila. Center v ta namen izroči stranki vse obrazce in jo opozori na obveznosti do delodajalca ter jo seznani z nadaljnjim postopkom uveljavljanja posameznih pravic ter tudi s posledicami zamude rokov.

Izplačilo, prispevki in davki

ZZZS nakaže nadomestilo na vaš bančni račun enkrat mesečno - praviloma do 15. Da - nadomestilo se izračuna za vse dni v mesecu, vključno z vikendi in prazniki.

Da - materinsko nadomestilo je obdavčeno z dohodnino enako kot plača. V odločbi imate naveden bruto znesek. Zato ker na neto znesek vpliva več dejavnikov.

Praktične napotke in pogoste dileme

Sicer ne vem, koliko imaš plače, a dejstvo je, da je porodniško nadomestilo navzgor omejeno. Če imaš recimo 3000 EUR neto plače, ne moreš dobiti toliko porodniškega nadomestila (samo primer), ampak dobiš pač le tisto maksimalno porodniško nadomestilo. Žal ne vem, koliko trenutno to je.

Jaz sem dobila čisto isto od CSD, kot sem si naračunala na csd-lj.si strani, tako da mislim, da drži. pazi pa, ker ti en bodo vzeli plače za obdobje 1 leta (recimo jan-dec 2010), ampak do tistega meseca, ko si dala vlogo za porodniško (meni, ki sem mela rok marca so računali do januarja - ko sem tudi oddala vlogo).

V obrazec na strani CSD Šiška sem vstavila zadnjih 12 plač, kot mi jih je vpisal delodajalec in je izračun za cca. 20 € bruto višji. Pred kratkim sem dobila izračun porodniške od CSD in da, porodniška je povprečje tvojih zadnjih 12 bruto plač.

Če pričakujete prvorejenca, vpišite število otrok 1, če imate doma že enega otroka, vpišite število otrok 2 itd. Če ima partner višjo plačo je za vaju ugodnejše če olajšavo za otroke uveljavlja on. Po izračunu vaše neto porodniške izračunajte še njegovo neto plače z vključeno olajšavo za otroka in brez.

Posebno za bodoče podjetnice

Porodniški dopust in nadomestilo sta ključni pravici, ki zanimata številne bodoče podjetnice. Če razmišljate o odprtju s.p. in vas skrbi, kako bo nosečnost vplivala na vaše poslovanje, ste na pravem mestu. V tem članku vam strokovno in pregledno predstavljamo vse ključne informacije o tem, kako je v Sloveniji urejen porodniški dopust in nadomestilo za samostojne podjetnice.

Porodniški dopust traja 105 dni in se začne 28 dni pred predvidenim rokom poroda. V tem času podjetnica ne sme opravljati dela. Po preteku porodniškega dopusta nastopi starševski dopust. Vsakemu od staršev pripada 130 dni, vendar se lahko mati in oče dogovorita, da mati koristi tudi očetov del, kar pomeni, da lahko njen dopust traja do 260 dni.

Višina nadomestila je odvisna od prispevkov, ki jih podjetnica plačuje za starševsko varstvo. Če podjetnica že več let plačuje minimalne prispevke, bo tudi višina njenega nadomestila temu primerna. Zato je smiselno razmisliti o načrtovanju višine prispevkov že vnaprej - pri tem vam lahko svetujejo tudi davčni svetovalci podjetja DATA.

Da bi se izognili težavam, se lahko podjetnica začasno razbremeni z zaposlitvijo osebe ali imenuje prokurista, ki lahko zakonito vodi poslovanje.

Socialne pravice, dodatki in administracija

Vsem rezidentom pripada splošna davčna olajšava, ki jo delodajalci ponavadi že upoštevajo pri izračunu neto plače. Na voljo pa so tudi številne druge olajšave.

Se vam pa čas porodniške šteje v vašo skupno delovno dobo. Pri izračunu starostne pokojnine se vam zahtevana starost zniža zaradi skrbi za otroke.

Pravico do pomoči ob rojstvu otroka imata mati ali oče s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji, ki dejansko živita v Republiki Sloveniji. Pomoč ob rojstvu otroka se v Sloveniji razlikuje od občine do občine.

Kaj oddati na CSD in kdaj

Vloga matere za uveljavitev pravic ob rojstvu otroka (obr. ...). Vlogo za materinski dopust in nadomestilo se odda na pristojnem centru za socialno delo najkasneje dan pred začetkom dopusta in najhitreje 60 dni pred predvidenim datumom poroda. Center v ta namen izroči stranki vse obrazce in jo opozori na obveznosti do delodajalca ter jo seznani z nadaljnjim postopkom uveljavljanja posameznih pravic ter tudi s posledicami zamude rokov.

Če imate pri ustanovitvi s. p. še kakšne dileme, nas kontaktirajte. Brezplačni termin z našim svetovalcem si lahko zagotovite tudi tukaj. Brezplačna ustanovitev podjetja.

tags: #porodniska #bruto #968 #eur