Materinski dopust traja 105 dni. Mati nastopi materinski dopust 28 dni pred predvidenim datumom poroda, ki ga določi ginekolog. Če mati ne nastopi materinskega dopusta 28 dni pred predvidenim datumom poroda, neizrabljenega dela ne more izrabiti po otrokovem rojstvu, razen če je porod nastopil pred predvidenim datumom. Vloga za materinski dopust se vloži na center za socialno delo največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda, vendar najkasneje do nastopa materinskega dopusta. Če rodite otroka, preden ste o izrabi materinskega dopusta obvestili delodajalca, je to potrebno storiti v treh dneh po rojstvu otroka, razen če vam zdravstveno stanje tega ne dopušča.
Očetovski dopust
Očetovski dopust traja 90 koledarskih dni. Oče ima pravico do očetovskega dopusta v trajanju 90 koledarskih dni (ne glede na to, koliko otrok se rodi hkrati), pri čemer mora prvih 15 dni dopusta koristiti do dopolnjenega šestega meseca otrokove starosti, drugih 75 dni pa lahko izrabi najdlje do tretjega leta starosti otroka. Očetovski dopust je možen v obliki polne odsotnosti z dela, v strnjenem nizu ali po dnevih. Del dopusta za nego in varstvo otroka (največ 75 dni) lahko starša tudi preneseta in izrabita do osmega leta starosti otroka.
Možnosti izrabe in prenosov
Druga oseba lahko koristi očetovski dopust, če oče ne izrabi dopusta ali v primeru njegove smrti ali nezaželenega dogodka. Pravico do dopusta za nego in varstvo otroka lahko koristi eden od staršev ali pravico imata tudi oba starša, če o tem skleneta pisni dogovor. Pravica do očetovskega dopusta preneha z nastopom očetovskega dopusta ali z dnem, ko otrok dopolni osmi leto starosti.
Starševski dopust
Vsak od staršev ima pravico do starševskega dopusta v trajanju 160 dni, pri čemer lahko mati na očeta prenese 100 dni starševskega dopusta, 60 dni pa je neprenosljivih. Oče lahko prenese na mater 100 dni starševskega dopusta, 60 dni pa je neprenosljivih. Eden od staršev ga izrabi neposredno po izteku materinskega dopusta. Izrabo dela neprenosljivega starševskega dopusta v trajanju največ 60 dni lahko vsak od staršev prenese ali izrabi najpozneje do osmega leta otroka. Ob rojstvu dveh ali več otrok se starševski dopust podaljša za vsakega nadaljnjega otroka za dodatnih 90 dni. Starša se pisno dogovorita o izrabi starševskega dopusta najpozneje 30 dni pred potekom materinskega dopusta. Starši lahko dopust koristita v strnjenem nizu ali delni odsotnosti, pri čemer pravica ostaja neodvisna od delodajalca.
Podrobnosti o nadomestilih in osnove izračuna
Nadomestilo za materinski dopust znaša 100% osnove. Nadomestilo za očetovski dopust in starševski dopust je do največ 2,5-kratnika povprečne mesečne plače. Osnova za izračun nadomestil je povprečna osnova zadnjih 12 mesecev, pri tem pa se kot zadnji mesec šteje osnova iz obdobja pred vložitvijo prve vloge za dopust. Nadomestila se izplačujejo v času dopusta in so delno ali popolno odvisna od izrabe dopusta v obliki delne odsotnosti.
pravice do dodatkov in pomoči
Dodatek za družino s tremi otroki znaša 404,48 EUR, za družino s štirimi ali več otroki pa 491,52 EUR. Dodatek za nego otroka je pravica, ki jo lahko uveljavlja eden od staršev ali druga oseba, dokler trajajo razlogi ali do otrokovega 18. leta. Delno plačilo za izgubljeni dohodek je osebni prejemek, ki ga prejme eden od staršev ali druga oseba, kadar prekine delovno razmerje ali začne delati krajši delovni čas zaradi nege in varstva otroka. Pravica do delnega plačila se lahko uveljavlja tudi pri visokih stopnjah poškodovanosti ali bolezni otroka.
Časovni okvir in postopki
Pod enakimi pogoji lahko pravico uveljavljata mati ali oče, pri čemer sta navedena roka za vložitev vloge v centri za socialno delo. Pravico do pomoči ob rojstvu otroka ima mati ali oče s stalnim prebivališčem v Sloveniji. Pravico do pomoči ob rojstvu otroka je mogoče uveljavljati hkrati z vlogo za materinski dopust ali starševski dopust, vendar najkasneje 60 dni po rojstvu otroka. Rejniki nimajo pravice do pomoči ob rojstvu otroka.
Ključne dosegljive številke
- Materinski dopust: 105 dni; nastop 28 dni pred predvidenim datumom poroda.
- Očetovski dopust: 90 dni; prvi del do 6. meseca, drugi del do 8. leta.
- Starševski dopust: 160 dni na vsakega starša; skupaj do 320 dni.
- Najvišje nadomestilo: 2,5-kratnik povprečne plače za očetovski/starševski dopust.
- Dodatki: družinski dodatek, dodatek za nego otroka, dobroimetje.
Kako začeti postopke
Ginekolog izda Potrdilo o predvidenem datumu poroda v zadnjem trimesečju nosečnosti. Najkasneje do 60 dni pred predvidenim datumom poroda se oglasite na centri za socialno delo in pridobite obrazce za uveljavljanje pravic. Ne pozabite: najkasneje 30 dni pred predvidenim nastopom porodniškega dopusta morate obvestiti delodajalca. Prav tako morate delodajalcu sporočiti, da želite izkoristiti pravico do materinskega dopusta ali starševskega dopusta, ter hkrati vložiti vlogo na centru za socialno delo.
Meta opis in ključne besede
tags: #kdaj #nastopi #starsevski #dopust